NUM-1Y1M26D 職場羅生門 – 麻煩說重點

麻煩說重點.jpg

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NUM-0Y7M18D 曾舉過例子
邏輯思維不是只有一個面向
它是全方位的,沒有一定順序的
這也造就了各式各樣的人
各式各樣的想法,因此而多采多姿
不過公平的事,一天僅24小時
覺得時間過很慢?有人時間還不夠用呢
也因此我們跟主管報告事情
最常被建議的一句話就是「麻煩說重點」
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溝通是一種能力,也是一種藝術
或許每個人攫取重點不相同
但這是取決於自身的經驗與背景
舉個範例好了... 0Y11M15D 這篇
《越專業越需要對話》是一篇蠻長的文章
從中如果要做個演講,能延伸出什麼話題?
或許小編再定義的清楚一些
這篇文章裡頭,能不能攫取一句話
從這一句話,再延伸出一篇有內容的文章來
其實講師都有種能力
就是把簡單的事情,深度的說
把複雜的事情,簡單的說
可以講120分鐘的事情
就可以濃縮成60、30、15、5分鐘
相反的只能講5分鐘的事情
也可以擴展成15、30、60、120分鐘
不過這種能力反倒是大家都需要的

1.越專業越需要對話
2.懷疑醫生徒弟從中搞鬼、故意搶病患的地步
3.口碑效果
4.「不用擔心啦!回去多喝開水,睡眠要充足,你很快就會好起來的。」
5.「會做事、也要會做人」

就像文章中出現上述五個段落
小編看到這幾句話時,能聯想出一堆內容
甚至可以弄一個60分鐘的講題
不過小編的老師,講到這個話題時
卻說著有辦法弄出小編的10倍之多
如果要量化這個數字
簡單的說,這1500字的文章
可以延伸出50種講題,50萬餘字
這就是超級講師的資料庫阿...
所以他們有辦法坐上金融業的管理層高位
不管你信不信,你們公司的總經理
大多也有這種能力,因為他們懂比你多
跟這種人報告事情,你能不多做準備嗎?
所以聽到主管說「麻煩說重點」
其實也是在提醒你,你想的不夠深不夠廣

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