NUM-2Y1M2D 職場羅生門 – 別說主管的壞話

別說主管的壞話
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某天經理把襄理叫進辦公室
問襄理說,副理帶著你做這專案
有沒有什麼想反應的問題?
襄理回,副理指示很清楚,沒有想反應的
襄理從辦公室出來後,其他職員湊上來
有沒有跟經理說,這專案根本你主導的
副理一點忙都沒幫,只會出一張嘴
襄理道,副理已指示我把專案啦,何必幫忙?
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別對主管的主管,抱怨自己的主管
因為自己的主管能上位
就是主管的主管欽點的職位
如果跨級抱怨,不就是在質疑主管的主管
怎麼會讓這種主管上位嗎?

主管可能擁有的四種能力
1.資源分配
2.溝通傳遞
3.經驗傳承
4.娛己娛人
能做上那位置,至少有某一種能力贏過你

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